訪問歯科　歯科衛生士 募集要項

せっかく身につけた技術を出産や育児で手放してほしくないと思い、当院では産前産後休暇、育児休暇の制度を整えて、長く働けるようにしています。

また入社１年以上のスタッフを対象に、時短社員（タイムスタッフ）制度を導入。結婚や出産、子育てなどのライフステージに合わせて働き方を変えられるため、仕事を辞める必要がありません。

さらに正社員の方は提携している保育園を無料で利用できます。保育園から当院まで送迎もあるため、お子さまと一緒に出勤し、一緒に帰宅いただけます。

実際にこれらの制度を使っているママさんスタッフも在籍。子育て中の方も安心してお仕事に専念できます。

当院では院内イベントを多数企画し、楽しみながらスタッフ同士の交流を深めています。おかげでスタッフ同士の仲がよく、助け合う風土ができています。

なお院内イベントの費用は、基本的に医院負担です。

当院では、口腔ケアにより患者様の口腔衛生管理をおこない、摂食嚥下リハビリで口腔機能の向上や経口摂取の維持に努めています。

単なる日常的な口腔清掃ではない、昨今注目されている「予防歯科」や「摂食嚥下」のスキルが身につきます。

歯科医師・ケアアシスタントとともに高齢者施設や在宅に訪問し、口腔衛生管理、診療補助などに従事いただきます。

診療のサポートだけではなく、患者様の口腔機能管理など、通常の外来歯科での業務とは異なる業務を行います。

歯科医師・そして訪問先の医療・介護の専門職の方々と行うチーム医療の実践など、歯科衛生士として活躍いただける領域はたくさんあります。歯科衛生士としてやりがいのある業務に携わることが可能です。

当院では昇進試験を年に２回開催しています。それに加え、目標の達成度や医院への貢献度によりお給料を決定。頑張っている方には、しっかりと還元いたします。

歯科衛生士の場合、評価が上がれば年収500万円も可能です。